Mehr als Start und Stop
Viele Zeiterfassungen bleiben bei der reinen Buchung stehen. Timdio verbindet die tägliche Erfassung mit Pausenhinweisen, Korrekturen, Tageskontrolle, Monatsabschluss und lohnbereiten Daten.
Digitale Zeiterfassung
Timdio konzentriert sich auf das, was Unternehmen mit mobilen Teams im Alltag brauchen: Arbeitszeiten erfassen, Pausen und Korrekturen prüfen, Nachweise dokumentieren, Kostenstellen zuordnen und Monatsdaten sauber für Lohnbüro oder Steuerberater vorbereiten.
Konkrete Vorteile für Unternehmen, die Arbeitszeiten digital erfassen, leichter prüfen und sauber vorbereiten möchten.
Viele Zeiterfassungen bleiben bei der reinen Buchung stehen. Timdio verbindet die tägliche Erfassung mit Pausenhinweisen, Korrekturen, Tageskontrolle, Monatsabschluss und lohnbereiten Daten.
Mitarbeiter können Zeiten dort erfassen, wo Arbeit tatsächlich beginnt: im Betrieb, unterwegs, am Objekt, auf der Baustelle oder am Smartphone. Optional helfen Standort-, QR-/Barcode- oder NFC-Nachweise beim Stempeln.
Timdio kann feste Wochen, Teilzeit, Minijob, Gleitzeit, Schichten und rotierende Wochenzyklen abbilden. Dadurch werden Ist-Zeiten gegen den passenden Plan bewertet statt nur gesammelt.
Vergessene Stempelungen oder falsche Zeiten gehören zum Alltag. Timdio unterstützt kontrollierte Korrekturen mit Begründung, damit Monatsdaten transparent bleiben.
Zeiten können Arbeitskontexten, Standorten, Projekten, Objekten oder Kostenstellen zugeordnet werden. Das macht Controlling, Projektabrechnung und Lohnvorbereitung belastbarer.
Arbeitszeiten, Pausen, Hinweise, Summen, Abwesenheiten und Exporte liegen strukturiert vor. So wird aus täglicher Zeiterfassung ein sauberer Monatsprozess.
Der Vergleich ist bewusst praxisnah formuliert: nicht als Preis- oder Funktionsbehauptung über einzelne Wettbewerber, sondern als Orientierung zwischen klassischer Stempeluhr-App, Excel/Sheets, großer HR-Suite und Timdio.
Timdio ersetzt keine vollständige Personal- oder Lohnsoftware. Der Schwerpunkt liegt auf sauberer Arbeitszeiterfassung, Nachweisen, Prüfung und Übergabe an Lohnbüro, Steuerberater, ERP oder BI.